員工數量正式過萬!集團迎來第10000名員工入職
發布時間:2021/3/19 9:01:23 發布者:傲農集團


  傲農訊 3月18日上午9時許,90后女孩葉佳儀走進集團總部辦公室,參加了集團新員工入職儀式。她是集團第10000名入職員工,也將成為傲農事業發展進程中重要的參與者和見證者。

  在正式簽訂勞動合同后,集團人力資源中心總經理匡俊為葉佳儀頒發了集團第10000名員工入職紀念證書,并對她加入傲農平臺表示歡迎。


  圖:集團人力資源中心總經理匡俊為葉佳儀老師頒發入職紀念證書


  圖:集團飼料產業人事總監何淑群為葉佳儀老師正式頒發聘書

  葉佳儀畢業于華南農業大學,是動物營養與飼料科學碩士,入職后她將加入集團飼料產業研發中心,主要從事數據與配方管理工作,為傲農飼料產品研發和市場服務帶來新活力。

  在入職儀式上,她表示:“農牧行業是永遠的朝陽產業,擁有廣闊的發展空間,很高興正式‘落戶’傲農大家庭,和傲農在這個行業攜手前行。傲農是我求職過程中的最佳選擇,希望能夠在傲農讓自己的職業生涯邁上新臺階?!?/span>


  葉佳儀的正式加入,標志著集團員工數量正式突破10000人,這代表了傲農創業隊伍的逐漸壯大和事業的持續進步,更意味著一代代傲農人對創業精神的薪火傳承。

  2021年,集團正式進入創業10周年,10年來,傲農在資產、規模、人員、市場布局、企業品牌知名度等方面都實現了階段性的突破,業務布局從飼料產業“一枝獨秀”到以豬為核心的多元產業“協同發展”,打造了以“飼料、養豬、食品”為主業,“生物制藥、原料貿易、農業互聯網”為配套業務的產業新格局。

  人以才立,業以才廣,優秀的人才是傲農事業穩健發展的“核心密碼”。傲農自成立以來,便高度重視人才培養工作。集團立足實際,海納百川“引人才”,優化環境“聚人才”,多措并舉“育人才”,充分利用食品安全生產技術國家重點實驗室、博士后科研工作站等平臺優勢,針對性開展人才培訓,先后組織星火計劃、燎原計劃、種子計劃等多層次、多形式的培訓,讓各階段人才在課堂上“漲知識”,在基地實操中“長本事”,逐步形成了具有傲農特色的技能人才培養模式,促進復合型人才的快速成長。

  以葉佳儀為代表的優秀人才的加入,無疑將為傲農事業發展帶來新的助力。未來,傲農也將緊緊圍繞留住人才、用好人才做文章,讓更多優秀人才在傲農這個廣闊的事業平臺上有歸屬感、獲得感、幸福感,真正實現事業留人、情感留人、待遇留人、制度留人,讓人才成長和傲農事業發展相得益彰,推動傲農航船劈波斬浪,行穩致遠。

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